代表者のご挨拶
毎年10万人の方が、介護を理由に会社を辞めています。やむにやまれず退職する方、今のポジションでは仕事が続けられないので辞める方、介護だと会社に言えずに辞める方、理由は様々です。
年間10万の方が、介護を理由に会社を辞めている状況は異常ではないかと思います。
ここ数年、内閣府や厚生労働省は、介護離職を防ぐため、『仕事と介護』の両立を支援するサイトを立ち上げていますが、大企業向けの情報発信が多いようです。会社の中心となる経験を積んだベテラン社員や管理職が介護離職してしまったら、中小企業こそ損失は大きいのです。
本当に支援が必要な中小企業に参考となる情報が少ないのは問題だと思います。
突然介護が必要になった社員は、初めて経験することばかりで、相談先や悩み事をすべて手探りで解決しないとなりません。家族の介護で社員から相談があった場合、会社はどこまで私的な領域に踏み込むのか、どこまで社員を支援するのかを、最初に決めておくことが重要です。縁あって入社した社員のため、日々頭を悩ませている中小企業の社長に対して、参考となる情報発信をしていきたいと考えています。
『本来は辞めたくないのに辞めざるをえない不幸な離職を1件でもなくしたい』という想いで、私は開業いたしました。
何卒よろしくお願いします。
今年10月からマイナンバー制度が動き始めます。
すべての国民に12桁の番号が通知され、来年1月から運用が始まります。
しかし、
多くの方はこのマイナンバー制度についてほとんど理解していないのが実情です
明日のためには
私が感じたことなどを
簡単に記したコーナーです
是非、ご一読されますよう
お願い申し上げます
P.S 恥ずかしながら、落語をやっています
ふくすけサポート社会保険労務士事務所
代表:社会保険労務士 森 大輔
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